勤至资本

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勤至资本欧阳艳华:精投,精管和精退,一名女性投资人的创投理念
2020-01-15 14:10:53
成于精勤止于至善 勤至资本 2019-04-09
 

 

“我相信若干年后回首这段创办勤至资本的经历时,所有的参与者都会为今天奋斗的自己感到骄傲。”

——勤至资本主管合伙人,欧阳艳华

 

 

成立勤至资本,寄予了欧阳艳华和她的伙伴们对于创投事业的热忱,承载了他们共同打造中国一流投资机构的希望。作为勤至资本灵魂人物的欧阳艳华,深切感知到了当下中国所蕴含的投资机会,聚焦人工智能、大数据及消费升级领域,以创造价值为使命,希望通过不懈的努力,用10年时间,将勤至资本打造成国内Top20的精品资管机构。

对立统一的身份:二孩宝妈与创投老兵

拥有超过16年的投资生涯,欧阳艳华是中国创投领域进化发展的见证者。从行业研究做起,她深入参与了大量地方国企改制,主导了多个跨国并购,行事干练的她配得上“创投老兵”的称号。

在生活中,欧阳艳华还是两个孩子的母亲,在她自己看来,照顾两个孩子与自己的创投事业并不矛盾。“做任何一件事情上,我都会100%的付出我的精力和时间。我如果在家陪孩子,那我可以和孩子一起疯一起笑,给孩子讲故事,做美食,表演节目,趴地上搭积木等等;我如果工作,可以研究项目整晚不睡觉,第二天精神饱满的继续出差。”

在第35个孕周时,欧阳艳华仍然在东北出差。“当时我去创业者的公司做实地尽调,结果他们负责接待的人见到我格外紧张,生怕我把孩子生在他们公司。”说道这段经历,欧阳艳华边说边笑,这些别人听来感到不可思议的事情,在欧阳艳华的眼里,却是那么自然。

兼顾着二孩宝妈与创投老兵的双重身份,欧阳艳华低调、勤恳地沉淀着自己在创投领域的经验,同时完成了从大型投资集团的投资总监到一家投资机构的创始人,这种角色上的转变。

 

 

勤至起航:使命、愿景与价值观

2011年,勤至资本在欧阳艳华与另外几名合伙人的共同努力下,在上海正式成立。作为勤至资本的合伙人,欧阳艳华与他的伙伴们经历了许多波折,克服了诸多困难;同时,作为勤至人,他们对于这家年轻而富有活力的投资机构的使命与愿景,特质与价值观,都有着非常深刻的思考:

“创造价值”是勤至资本的使命。

“成于精勤,止于至善”是勤至资本的价值观。

“精投、精管、精退,成为国内Top20精品资管机构”是勤至资本的愿景

勤至资本的投资方向主要聚焦于人工智能、大数据和消费升级领域。选择项目的标准主要看三个维度:

1、  行业规模和集中度:细分领域规模要超过100亿元人民币,所处行业“天花板”太低的项目不投;细分行业集中度低,有机会成长为细分龙头。

2、  创始人有大格局和做大事的潜力,团队行业经验丰富,资源及经验可以相互补充。

3、  商业模式和盈利模式。

勤至资本目前在人工智能和消费升级领域均在布局专项基金,5年内预计管理的VC基金规模将超过50亿元人民币。

 

 

勤至特质:精投,精管和精退

对于自己一手创办的勤至资本,欧阳艳华觉得这家机构虽然成立的时间并不久远,但是在运作方式和经营理念上却拥有特质,就比如,精投,精管和精退:

精投:聚焦熟悉的行业和领域,深挖行业内优质团队,通过专业的投前分析,独立判断,精细选择投资对象。勤至资本的每个基金的投资项目控制在8-12个,鲜少追热点和风口。

精管:对于投资后的项目均会提供战略、财务、法律、HR等专业的服务,每个项目都有专人负责投后资源对接及管理,勤至资本始终相信好苗子也需要好的培育方式,但是在原则上是:只帮忙不添乱,不干涉公司正常的运营管理。

精退:勤至资本的投资项目的主要退出方式是并购退出,所以项目进入之初就已经帮助企业规划好未来的退出途径。勤至资本不赌一、二级市场差价,看中的是企业内生成长的价值。

 

 

逐梦2019:把握价值挖掘好机遇

如今,欧阳艳华和她的勤至资本站在了2019年的时间点上,对于未来,欧阳艳华充满了憧憬和希冀。在她的眼中,2019年是国内创投市场的调整期,但是就是在这样的一段时间里,却是自己和团队投资出手和价值挖掘的好时机。

在欧阳艳华看来,2018年是经济和投资回归理性的一年。“2019年是改革开放40周年,中国的经济增长逐步由高速度增长转为高质量增长。投资人不再全行业撒钱,请全国人们打车、吃饭;项目方也从做流量,做用户,回归盈利模式和财务回报。”欧阳艳华向笔者分享了自己对创投市场的一些观察。

展望2019,欧阳艳华相信大量的新生项目会开始孕育发芽,并且价格低廉,这是投资耕耘的好时机。“中国仍然是世界最大的单体市场,人口接近14亿,中产阶级比重还在提高,没有出现消费降级的情况。中国交通设施仍然是全世界最方便的国家之一,而且会越来越好……所以,我们对未来投资行业充满信心。”欧阳艳华说。

写在最后:

“作为长期投资人,我们做时间的朋友。对于投资项目,我们接受项目发展过程的波动和变化,不拔苗助长,不用刻板的数字将优质的项目埋没在短期的小目标里。”谈及勤至对待项目的理念,欧阳艳华在言语流露出的是踏实与耐心。欧阳艳华希望引领勤至资本达成愿景中所描述的“国内Top20精品资管机构”的目标;但同时,她更希望自己的团队能够始终坚守勤至资本的价值观,为投资人创造最大价值,让项目方在勤至的协助下更快进步。

 

 

附:勤至人眼中的勤至

“主管合伙人欧阳艳华是我们这个团队的纽带和旗帜。欧阳总能够从一个女性独有的角度以及细致且敏锐的触觉发现拟投资项目的潜在风险或投资价值,这为我们投资的成功提供了重要的保障。”

——勤至资本合伙人,王冰

 

她(欧阳艳华)邀请我一起共事时有句话打动了我,她说,“我们勤至人都是踏踏实实做事的人,只要我们秉持本心、坚持不懈,哪怕过程曲折一点,我们团队最终一定能够成功”。

——勤至资本合伙人,周颖

 

和勤至人一起共事的这些日子里,让我感触颇多的是在工作上可以畅所欲言,这是当下初创团队难能可贵的精神!“靠谱”、“专业”、“稳健”是所有勤至人极度拥护的原则,对于新的一年,我的内心充满期待,预祝我们的“勤至”砥砺前行、再创佳绩!

——勤至资本合伙人,丁诚

 

勤至的愿景是投出真正的中国好企业,创造价值,未来不管能不能上市,我们勤至人都是幸福的。这个过程中,需要拥有挑项目的眼光,执行项目的魄力,投决的坚持,对企业的成长陪伴。我相信,这是可以干一辈子的事业。

——勤至资本合伙人,张伟